শর্তাবলী
স্বাগতম
এই নিয়ম ও শর্তাবলী https://th6bet.com/ এ অবস্থিত জব কনসাল্টিংয়ের ওয়েবসাইট ব্যবহারের জন্য নিয়ম ও বিধিমালা বর্ণনা করে।
এই ওয়েবসাইটটি অ্যাক্সেস করার মাধ্যমে, আমরা ধরে নিচ্ছি যে আপনি এই শর্তাবলীতে সম্মত। যদি আপনি এই পৃষ্ঠায় উল্লিখিত সমস্ত শর্তাবলী মেনে চলতে সম্মত না হন, তাহলে জব কনসাল্টিং ব্যবহার চালিয়ে যাবেন না।
নিম্নলিখিত পরিভাষাগুলি এই শর্তাবলী, গোপনীয়তা বিবৃতি এবং দাবিত্যাগ বিজ্ঞপ্তি এবং সমস্ত চুক্তির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য: "ক্লায়েন্ট", "আপনি" এবং "আপনার" বলতে আপনাকে বোঝায়, যিনি এই ওয়েবসাইটটি অ্যাক্সেস করছেন এবং কোম্পানির শর্তাবলী গ্রহণ করছেন। "কোম্পানি", "আমরা", "আমাদের", "আমাদের" এবং "আমাদের" বলতে আমাদের কোম্পানিকে বোঝায়। "পার্টি", "পার্টি" বা "আমাদের" বলতে ক্লায়েন্ট এবং আমাদেরকেই বোঝায়। সমস্ত শর্তাবলী ক্লায়েন্টকে আমাদের সহায়তার প্রক্রিয়াটি সবচেয়ে উপযুক্ত পদ্ধতিতে গ্রহণের প্রস্তাব, গ্রহণযোগ্যতা এবং বিবেচনার কথা উল্লেখ করে, যাতে কোম্পানির বর্ণিত পরিষেবা প্রদানের ক্ষেত্রে ক্লায়েন্টের চাহিদা পূরণ করা যায় এবং নেদারল্যান্ডসের প্রচলিত আইন অনুসারে এবং সাপেক্ষে। উপরোক্ত পরিভাষা বা অন্যান্য শব্দের (একবচন, বহুবচন, বড় হাতের অক্ষরে এবং/অথবা সে/সে অথবা তারা) যেকোনো ব্যবহারকে বিনিময়যোগ্য হিসেবে বিবেচনা করা হবে এবং তাই একই শব্দের উল্লেখ করা হবে।
কুকিজ
আমরা কুকিজ ব্যবহার করি। জব কনসাল্টিং-এ গিয়ে, আপনি জব কনসাল্টিং-এর গোপনীয়তা নীতি অনুসারে কুকিজ ব্যবহারের সম্মতি দিচ্ছেন।
বেশিরভাগ ইন্টারেক্টিভ ওয়েবসাইট কুকিজ ব্যবহার করে যাতে আমরা প্রতিটি ব্যবহারকারীর ভিজিটের বিবরণ পুনরুদ্ধার করতে পারি। আমাদের ওয়েবসাইট কুকিজ ব্যবহার করে নির্দিষ্ট কিছু ক্ষেত্রের কার্যকারিতা সক্ষম করে এবং আমাদের ওয়েবসাইট পরিদর্শনকারী লোকেদের জন্য এটি সহজ করে তোলে। আমাদের কিছু সহযোগী/বিজ্ঞাপন অংশীদাররাও কুকি ব্যবহার করতে পারে।
লাইসেন্স
অন্যথায় বলা না থাকলে, জব কনসাল্টিং এবং/অথবা এর লাইসেন্সদাতারা জব কনসাল্টিংয়ের সমস্ত উপাদানের বৌদ্ধিক সম্পত্তির অধিকারের মালিক। সমস্ত বৌদ্ধিক সম্পত্তির অধিকার আইন দ্বারা সুরক্ষিত। এই শর্তাবলীতে বর্ণিত বিধিনিষেধ সাপেক্ষে, আপনি ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্য জব কনসাল্টিং থেকে এই বিষয়বস্তু অ্যাক্সেস করতে পারেন।
তুমি নাও করতে পারো:
জব কনসাল্টিং থেকে উপাদান পুনরায় পোস্ট করা হচ্ছে
চাকরির পরামর্শ সংক্রান্ত উপকরণ বিক্রি, ভাড়া বা সাবলাইসেন্স প্রদান করুন
জব কনসাল্টিং থেকে উপাদান অনুলিপি করা, নকল করা বা চুরি করা
জব কনসাল্টিংয়ের মাধ্যমে কন্টেন্ট পুনঃবিতরণ
এই চুক্তিটি এই চুক্তির তারিখ থেকে কার্যকর।
এই ওয়েবসাইটের কিছু অংশ ব্যবহারকারীদের ওয়েবসাইটের নির্দিষ্ট কিছু ক্ষেত্রে মতামত এবং তথ্য পোস্ট এবং বিনিময় করার সুযোগ দেয়। জব কনসাল্টিং ওয়েবসাইটে পোস্ট করার আগে মন্তব্যগুলি ফিল্টার, সম্পাদনা, প্রকাশ বা পর্যালোচনা করে না। মন্তব্যগুলি জব কনসাল্টিং, এর এজেন্ট এবং/অথবা সহযোগীদের মতামত এবং মতামত প্রতিফলিত করে না। মন্তব্যগুলি তাদের মতামত এবং মতামত পোস্টকারী ব্যক্তিদের মতামত এবং মতামতকে প্রতিফলিত করে। প্রযোজ্য আইন দ্বারা অনুমোদিত পরিমাণে, জব কনসাল্টিং এই ওয়েবসাইটে মন্তব্যগুলির ব্যবহার এবং/অথবা পোস্টিং এবং/অথবা উপস্থিতির ফলে সৃষ্ট এবং/অথবা ক্ষতিগ্রস্থ কোনও মন্তব্যের জন্য বা কোনও দায়বদ্ধতা, ক্ষতি বা ব্যয়ের জন্য দায়ী থাকবে না।
জব কনসাল্টিং সমস্ত মন্তব্য পর্যবেক্ষণ করার এবং অনুপযুক্ত, আপত্তিকর বা এই শর্তাবলী লঙ্ঘনকারী বলে বিবেচিত হতে পারে এমন যেকোনো মন্তব্য অপসারণের অধিকার সংরক্ষণ করে।
আপনি নিশ্চিত করেন এবং প্রতিনিধিত্ব করেন:
আমাদের ওয়েবসাইটে আপনার মন্তব্য পোস্ট করার অধিকার আপনার আছে এবং এটি করার জন্য আপনার কাছে সমস্ত প্রয়োজনীয় লাইসেন্স এবং সম্মতি রয়েছে;
মন্তব্যগুলি কোনও বৌদ্ধিক সম্পত্তির অধিকার লঙ্ঘন করে না, যার মধ্যে সীমাবদ্ধতা ছাড়াই কোনও তৃতীয় পক্ষের কপিরাইট, পেটেন্ট বা ট্রেডমার্ক অন্তর্ভুক্ত;
মন্তব্যে কোনও মানহানিকর, মানহানিকর, আপত্তিকর, অশ্লীল বা অন্যান্য বেআইনি উপাদান থাকবে না যা গোপনীয়তার লঙ্ঘন করে
মন্তব্যগুলি ব্যবসা বা কাস্টম বা বাণিজ্যিক কার্যকলাপ বা বেআইনি কার্যকলাপ উপস্থাপনের জন্য অনুরোধ বা প্রচারের জন্য ব্যবহার করা হবে না।
আপনি এতদ্বারা জব কনসাল্টিং-কে আপনার মন্তব্যগুলি ব্যবহার, পুনরুৎপাদন, সম্পাদনা করার জন্য এবং অন্যদেরকে আপনার মন্তব্যগুলি যেকোনো এবং সকল ফর্ম্যাট, ফর্ম্যাট বা মিডিয়াতে ব্যবহার, পুনরুৎপাদন এবং সম্পাদনা করার জন্য অনুমোদন দেওয়ার জন্য একটি অ-এক্সক্লুসিভ লাইসেন্স প্রদান করছেন।
আমাদের কন্টেন্টের হাইপারলিঙ্ক তৈরি করা
নিম্নলিখিত সংস্থাগুলি পূর্ব লিখিত অনুমোদন ছাড়াই আমাদের ওয়েবসাইটে লিঙ্ক করতে পারে:
সরকারি সংস্থা;
সার্চ ইঞ্জিন;
সংবাদ সংস্থা;
অনলাইন ডিরেক্টরি পরিবেশকরা আমাদের ওয়েবসাইটের সাথে একইভাবে লিঙ্ক করতে পারেন যেভাবে তারা অন্যান্য তালিকাভুক্ত ব্যবসার ওয়েবসাইটের সাথে হাইপারলিঙ্ক করে; এবং
তহবিল অনুসন্ধানকারী অলাভজনক সংস্থা, দাতব্য শপিং মল এবং দাতব্য তহবিল সংগ্রহকারী গোষ্ঠী ছাড়া সিস্টেমওয়াইড স্বীকৃত ব্যবসাগুলি আমাদের ওয়েবসাইটের সাথে লিঙ্ক করতে পারবে না।
এই সংস্থাগুলি আমাদের হোম পেজ, প্রকাশনা বা অন্যান্য ওয়েবসাইটের তথ্যের সাথে লিঙ্ক করতে পারে যতক্ষণ না লিঙ্কটি: (ক) কোনওভাবেই বিভ্রান্তিকর না হয়; (খ) লিঙ্কিং পার্টি, এর পণ্য এবং/অথবা পরিষেবাগুলির স্পনসরশিপ, অনুমোদন, বা সমর্থনকে মিথ্যাভাবে বোঝায় না; এবং (গ) লিঙ্কিং পার্টির সাইটের প্রেক্ষাপটের মধ্যে ফিট করে।
আমরা নিম্নলিখিত ধরণের প্রতিষ্ঠানের অন্যান্য লিঙ্ক অনুরোধ বিবেচনা এবং অনুমোদন করতে পারি:
ভোক্তা এবং/অথবা ব্যবসায়িক তথ্যের একটি সুপরিচিত উৎস;
.com কমিউনিটি সাইট;
দাতব্য প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধিত্বকারী সমিতি বা অন্যান্য গোষ্ঠী;
অনলাইন ক্যাটালগ পরিবেশক;
ইন্টারনেট পোর্টাল;
হিসাবরক্ষণ, আইন এবং পরামর্শ সংস্থা; এবং
শিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং শিল্প সমিতি।
আমরা অনুমোদন করব যদি, আমাদের মতে: (ক) লিঙ্কটি আমাদের বা আমাদের স্বীকৃত কোম্পানিগুলির সুনামের ক্ষতি না করে; (খ) আমাদের রেকর্ডে প্রতিষ্ঠানটির কোনও প্রতিকূল রেকর্ড নেই; (গ) হাইপারলিঙ্কের দৃশ্যমানতা থেকে আমাদের যে সুবিধা হবে, তা জব কনসাল্টিং থেকে আমাদের যে সুবিধা হবে তার চেয়ে বেশি; (d) লিঙ্কটি সাধারণ সম্পদ তথ্যের আওতার মধ্যে রয়েছে এবং আমরা এই সংস্থাগুলির লিঙ্ক অনুরোধগুলি অনুমোদন করব।
উপরে তালিকাভুক্ত সংস্থাগুলি আমাদের হোম পেজে লিঙ্ক করতে পারে যতক্ষণ না লিঙ্কটি: (ক) কোনওভাবেই বিভ্রান্তিকর না হয়; (খ) লিঙ্কিং পার্টি, এর পণ্য বা পরিষেবার স্পনসরশিপ, অনুমোদন বা অনুমোদন বোঝায় না; (গ) লিঙ্কিং পার্টির সাইটের প্রেক্ষাপটের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
আপনি যদি উপরের অনুচ্ছেদ ২-এ তালিকাভুক্ত প্রতিষ্ঠানগুলির মধ্যে একজন হন এবং আমাদের ওয়েবসাইটের সাথে লিঙ্ক করতে আগ্রহী হন, তাহলে আপনাকে অবশ্যই জব কনসাল্টিং-এ একটি ই-মেইল পাঠিয়ে আমাদের জানাতে হবে। অনুগ্রহ করে আপনার নাম, আপনার প্রতিষ্ঠানের নাম, যোগাযোগের তথ্যের পাশাপাশি আপনার সাইটের URL, আপনি যে URL গুলি থেকে আমাদের ওয়েবসাইটে লিঙ্ক করতে চান তার একটি তালিকা এবং আমাদের সাইটের URL গুলির একটি তালিকা প্রদান করুন যার সাথে আপনি লিঙ্ক করতে চান। উত্তরের জন্য অনুগ্রহ করে ২-৩ সপ্তাহ সময় দিন।
অনুমোদিত প্রতিষ্ঠানগুলি আমাদের ওয়েবসাইটের সাথে নিম্নরূপ হাইপারলিঙ্ক করতে পারে:
আমাদের কোম্পানির নাম ব্যবহার; অথবা
লিঙ্কযুক্ত ইউনিফর্ম রিসোর্স লোকেটর ব্যবহারের মাধ্যমে; অথবা
আমাদের ওয়েবসাইটের সাথে লিঙ্ক করা অন্য কোনও বর্ণনা ব্যবহার করে, যা লিঙ্কিং পার্টির সাইটের বিষয়বস্তুর প্রেক্ষাপট এবং বিন্যাসের মধ্যে অর্থবহ।
ট্রেডমার্ক লাইসেন্স চুক্তি অনুপস্থিতিতে লিঙ্ক করার জন্য জব কনসাল্টিংয়ের লোগো বা অন্যান্য শিল্পকর্ম ব্যবহার করা যাবে না।
ফ্রেম
পূর্বানুমোদন এবং লিখিত অনুমতি ব্যতীত, আপনি আমাদের ওয়েব পৃষ্ঠাগুলির চারপাশে এমন কোনও ফ্রেম তৈরি করতে পারবেন না যা আমাদের সাইটের ভিজ্যুয়াল উপস্থাপনা বা চেহারা পরিবর্তন করে।
কন্টেন্টের দায়িত্ব
আপনার ওয়েবসাইটে প্রদর্শিত যেকোনো বিষয়বস্তুর জন্য আমরা দায়ী নই। আপনার ওয়েবসাইটে উত্থাপিত যেকোনো দাবির বিরুদ্ধে আমাদের রক্ষা এবং রক্ষা করতে আপনি সম্মত হচ্ছেন। কোনও ওয়েবসাইটে এমন কোনও লিঙ্ক(গুলি) থাকা উচিত নয় যা মানহানিকর, অশ্লীল বা অপরাধমূলক হিসাবে ব্যাখ্যা করা যেতে পারে, অথবা যা কোনও তৃতীয় পক্ষের অধিকার লঙ্ঘন করে, লঙ্ঘন করে, অথবা লঙ্ঘন বা অন্য কোনও লঙ্ঘনের পক্ষে সমর্থন করে।
আপনার গোপনীয়তার অধিকার
আমাদের গোপনীয়তা নীতি পড়ুন।
কপিরাইট আইন দ্বারা সুরক্ষিত
আমরা আপনাকে সমস্ত লিঙ্ক বা কোনও নির্দিষ্ট লিঙ্ক অপসারণের অনুরোধ করার অধিকার সংরক্ষণ করি। অনুরোধের ভিত্তিতে আপনি আমাদের ওয়েবসাইটের সমস্ত লিঙ্ক অবিলম্বে অপসারণ করতে সম্মত হচ্ছেন। আমরা যেকোনো সময় এই শর্তাবলী এবং এর লিঙ্কিং নীতি পরিবর্তন করার অধিকার সংরক্ষণ করি। আমাদের ওয়েবসাইটে লিঙ্ক করা চালিয়ে যাওয়ার মাধ্যমে, আপনি এই লিঙ্কিং শর্তাবলী মেনে চলতে এবং আবদ্ধ হতে সম্মত হচ্ছেন।
আমাদের ওয়েবসাইট থেকে লিঙ্কগুলি সরান
যদি আপনি আমাদের ওয়েবসাইটের কোনও লিঙ্ক কোনও কারণে আপত্তিকর মনে করেন, তাহলে আপনি যেকোনো সময় আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে এবং আমাদের জানাতে পারেন। আমরা লিঙ্কগুলি সরানোর অনুরোধ বিবেচনা করব কিন্তু আমরা তা করতে বা আপনাকে সরাসরি সাড়া দিতে বাধ্য নই।
আমরা এই ওয়েবসাইটের তথ্য সঠিক, সম্পূর্ণ, বা নির্ভুল বলে নিশ্চিত করি না; আমরা ওয়েবসাইটটি উপলব্ধ থাকবে বা ওয়েবসাইটের উপাদানগুলি হালনাগাদ রাখা হবে তা নিশ্চিত করার প্রতিশ্রুতিও দিই না।
দাবিত্যাগ
প্রযোজ্য আইন দ্বারা অনুমোদিত পরিমাণে, আমরা আমাদের ওয়েবসাইট এবং এই ওয়েবসাইটের ব্যবহার সম্পর্কিত সমস্ত উপস্থাপনা, ওয়ারেন্টি এবং শর্তাবলী বাদ দিই। এই দাবিত্যাগের কোনও কিছুই:
মৃত্যু বা ব্যক্তিগত আঘাতের জন্য আমাদের বা আপনার দায়বদ্ধতা সীমিত বা বাদ দেবে না;
জালিয়াতি বা প্রতারণামূলক ভুল উপস্থাপনার জন্য আমাদের বা আপনার দায়বদ্ধতা সীমিত বা বাদ দিন;
প্রযোজ্য আইন দ্বারা অনুমোদিত নয় এমন যেকোনো উপায়ে আমাদের বা আপনার দায়বদ্ধতা সীমিত করুন; অথবা
প্রযোজ্য আইনের অধীনে বাদ দেওয়া নাও যেতে পারে এমন যেকোনো আমাদের বা আপনার দায়বদ্ধতা বাদ দিন।
এই ধারায় এবং এই দাবিত্যাগের অন্যত্র দায়বদ্ধতার সীমাবদ্ধতা এবং নিষেধাজ্ঞাগুলি নির্ধারিত: (ক) পূর্ববর্তী অনুচ্ছেদের সাপেক্ষে; (খ) দাবিত্যাগের অধীনে উদ্ভূত সমস্ত দায় নিয়ন্ত্রণ করে, যার মধ্যে চুক্তি, অপরাধ এবং আইনগত কর্তব্য লঙ্ঘনের ফলে উদ্ভূত দায় অন্তর্ভুক্ত।
যতক্ষণ পর্যন্ত ওয়েবসাইট এবং ওয়েবসাইটে থাকা তথ্য এবং পরিষেবা বিনামূল্যে প্রদান করা হয়, ততক্ষণ পর্যন্ত আমরা কোনও ধরণের ক্ষতি বা ক্ষতির জন্য দায়ী থাকব না। শর্তাবলী
চাকরির পরামর্শে স্বাগতম
এই নিয়ম ও শর্তাবলী https://www.Job Consultation.store-এ অবস্থিত জব কনসালটেশনের ওয়েবসাইট ব্যবহারের পদ্ধতি এবং প্রবিধানের রূপরেখা প্রদান করে।
এই সাইটটি অ্যাক্সেস করার মাধ্যমে, আমরা ধরে নিচ্ছি যে আপনি এই শর্তাবলী মেনে নিচ্ছেন। যদি আপনি এই পৃষ্ঠায় উল্লিখিত সমস্ত শর্তাবলী মেনে চলতে সম্মত না হন, তাহলে জব কনসালটেশন ব্যবহার চালিয়ে যাবেন না।
নিম্নলিখিত পরিভাষাগুলি এই শর্তাবলী, গোপনীয়তা বিবৃতি এবং দাবিত্যাগ বিজ্ঞপ্তি এবং সমস্ত চুক্তির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য: "ক্লায়েন্ট", "আপনি" এবং "আপনার" বলতে আপনাকে বোঝায়, যিনি এই ওয়েবসাইটটি অ্যাক্সেস করছেন এবং কোম্পানির শর্তাবলী গ্রহণ করছেন। "কোম্পানি", "আপনি", "আমরা", "আমাদের" এবং "আমরা" বলতে আমাদের কোম্পানিকে বোঝায়। "পার্টি", "পার্টি" বা "আমাদের" বলতে ক্লায়েন্ট এবং আমাদেরকেই বোঝায়। সমস্ত শর্তাবলী ক্লায়েন্টকে আমাদের সহায়তার প্রক্রিয়াটি সবচেয়ে উপযুক্ত পদ্ধতিতে গ্রহণের প্রস্তাব, গ্রহণযোগ্যতা এবং বিবেচনার কথা উল্লেখ করে, যাতে কোম্পানির বর্ণিত পরিষেবা প্রদানের ক্ষেত্রে ক্লায়েন্টের চাহিদা পূরণ করা যায় এবং নেদারল্যান্ডসের প্রচলিত আইন অনুসারে এবং সাপেক্ষে। উপরোক্ত পরিভাষা বা অন্যান্য শব্দের (একবচন, বহুবচন, বড় হাতের অক্ষরে এবং/অথবা সে/সে অথবা তারা) যেকোনো ব্যবহারকে বিনিময়যোগ্য হিসেবে বিবেচনা করা হবে এবং তাই একই শব্দের উল্লেখ করা হবে।
কুকিজ
আমরা কুকিজ ব্যবহার করি। জব কনসাল্টিং-এ গিয়ে, আপনি জব কনসাল্টিং-এর গোপনীয়তা নীতি অনুসারে কুকিজ ব্যবহারের সম্মতি দিচ্ছেন।
বেশিরভাগ ইন্টারেক্টিভ ওয়েবসাইট কুকিজ ব্যবহার করে যাতে আমরা প্রতিটি ব্যবহারকারীর ভিজিটের বিবরণ পুনরুদ্ধার করতে পারি। আমাদের ওয়েবসাইট কুকিজ ব্যবহার করে নির্দিষ্ট কিছু ক্ষেত্রের কার্যকারিতা সক্ষম করে এবং আমাদের ওয়েবসাইট পরিদর্শনকারী লোকেদের জন্য এটি সহজ করে তোলে। আমাদের কিছু সহযোগী/বিজ্ঞাপন অংশীদাররাও কুকি ব্যবহার করতে পারে।
লাইসেন্স
অন্যথায় বলা না থাকলে, জব কনসাল্টিং এবং/অথবা এর লাইসেন্সদাতারা জব কনসাল্টিংয়ের সমস্ত উপাদানের বৌদ্ধিক সম্পত্তির অধিকারের মালিক। সমস্ত বৌদ্ধিক সম্পত্তির অধিকার আইন দ্বারা সুরক্ষিত। এই শর্তাবলীতে বর্ণিত বিধিনিষেধ সাপেক্ষে, আপনি আপনার ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্য জব কনসাল্টিং থেকে এই বিষয়বস্তু অ্যাক্সেস করতে পারেন।
তুমি নাও করতে পারো:
জব কনসাল্টিং থেকে উপাদান পুনরায় পোস্ট করা হচ্ছে
চাকরির পরামর্শ সংক্রান্ত উপকরণ বিক্রি, ভাড়া বা সাবলাইসেন্স প্রদান করুন
জব কনসাল্টিং থেকে উপাদান অনুলিপি করা, নকল করা বা চুরি করা
জব কনসাল্টিংয়ের মাধ্যমে কন্টেন্ট পুনঃবিতরণ
এই চুক্তিটি এই চুক্তির তারিখ থেকে কার্যকর।
এই ওয়েবসাইটের কিছু অংশ ব্যবহারকারীদের ওয়েবসাইটের নির্দিষ্ট কিছু ক্ষেত্রে মতামত এবং তথ্য পোস্ট এবং বিনিময় করার সুযোগ দেয়। জব কনসাল্টিং ওয়েবসাইটে পোস্ট করার আগে মন্তব্যগুলি ফিল্টার, সম্পাদনা, প্রকাশ বা পর্যালোচনা করে না। মন্তব্যগুলি জব কনসাল্টিং, এর এজেন্ট এবং/অথবা সহযোগীদের মতামত এবং মতামত প্রতিফলিত করে না। মন্তব্যগুলি তাদের মতামত এবং মতামত পোস্টকারী ব্যক্তিদের মতামত এবং মতামতকে প্রতিফলিত করে। প্রযোজ্য আইন দ্বারা অনুমোদিত পরিমাণে, জব কনসাল্টিং মন্তব্যের জন্য বা এই ওয়েবসাইটে মন্তব্যের ব্যবহার এবং/অথবা পোস্টিং এবং/অথবা উপস্থিতির ফলে সৃষ্ট এবং/অথবা ক্ষতিগ্রস্থ কোনও দায়, ক্ষতি বা ব্যয়ের জন্য দায়ী থাকবে না।
জব কনসাল্টিং সমস্ত মন্তব্য পর্যবেক্ষণ করার এবং অনুপযুক্ত, আপত্তিকর বা এই শর্তাবলী লঙ্ঘনকারী বলে বিবেচিত হতে পারে এমন যেকোনো মন্তব্য অপসারণের অধিকার সংরক্ষণ করে।
আপনি নিশ্চিত করেন এবং প্রতিনিধিত্ব করেন:
আমাদের ওয়েবসাইটে আপনার মন্তব্য পোস্ট করার অধিকার আপনার আছে এবং এটি করার জন্য আপনার কাছে সমস্ত প্রয়োজনীয় লাইসেন্স এবং সম্মতি রয়েছে;
মন্তব্যগুলি কোনও বৌদ্ধিক সম্পত্তির অধিকার লঙ্ঘন করে না, যার মধ্যে সীমাবদ্ধতা ছাড়াই কোনও তৃতীয় পক্ষের কপিরাইট, পেটেন্ট বা ট্রেডমার্ক অন্তর্ভুক্ত;
মন্তব্যে কোনও মানহানিকর, মানহানিকর, আপত্তিকর, অশ্লীল বা অন্যান্য বেআইনি উপাদান থাকবে না যা গোপনীয়তার লঙ্ঘন করে
মন্তব্যগুলি ব্যবসা বা কাস্টম বা বাণিজ্যিক কার্যকলাপ বা বেআইনি কার্যকলাপ উপস্থাপনের জন্য অনুরোধ বা প্রচারের জন্য ব্যবহার করা হবে না।
আপনি এতদ্বারা জব কনসাল্টিং-কে আপনার মন্তব্যগুলি ব্যবহার, পুনরুৎপাদন, সম্পাদনা করার জন্য এবং অন্যদেরকে আপনার মন্তব্যগুলি যেকোনো এবং সকল ফর্ম্যাট, ফর্ম্যাট বা মিডিয়াতে ব্যবহার, পুনরুৎপাদন এবং সম্পাদনা করার জন্য অনুমোদন দেওয়ার জন্য একটি অ-এক্সক্লুসিভ লাইসেন্স প্রদান করছেন।
আমাদের কন্টেন্টের হাইপারলিঙ্ক তৈরি করা
নিম্নলিখিত সংস্থাগুলি পূর্ব লিখিত অনুমোদন ছাড়াই আমাদের ওয়েবসাইটে লিঙ্ক করতে পারে:
সরকারি সংস্থা;
সার্চ ইঞ্জিন;
সংবাদ সংস্থা;
অনলাইন ডিরেক্টরি পরিবেশকরা আমাদের ওয়েবসাইটের সাথে একইভাবে লিঙ্ক করতে পারেন যেভাবে তারা অন্যান্য তালিকাভুক্ত ব্যবসার ওয়েবসাইটের সাথে হাইপারলিঙ্ক করে; এবং
অলাভজনক, অলাভজনক সংস্থা, দাতব্য শপিং মল এবং দাতব্য তহবিল সংগ্রহকারী গোষ্ঠী ব্যতীত সিস্টেমওয়াইড স্বীকৃত ব্যবসাগুলি আমাদের ওয়েবসাইটের সাথে হাইপারলিঙ্ক করতে পারবে না।
এই সংস্থাগুলি আমাদের হোম পেজ, প্রকাশনা বা অন্যান্য ওয়েবসাইটের তথ্যের সাথে লিঙ্ক করতে পারে যতক্ষণ না লিঙ্কটি: (ক) কোনওভাবেই বিভ্রান্তিকর না হয়; (খ) লিঙ্কিং পার্টি, এর পণ্য এবং/অথবা পরিষেবাগুলির স্পনসরশিপ, অনুমোদন বা সমর্থনকে মিথ্যাভাবে বোঝায় না; এবং (গ) লিঙ্কিং পার্টির সাইটের প্রেক্ষাপটের মধ্যে ফিট করে।
আপনি যদি উপরের অনুচ্ছেদ ২-এ তালিকাভুক্ত প্রতিষ্ঠানগুলির মধ্যে একজন হন এবং আমাদের ওয়েবসাইটের সাথে লিঙ্ক করতে আগ্রহী হন, তাহলে আপনাকে অবশ্যই জব কনসাল্টিং-এ একটি ই-মেইল পাঠিয়ে আমাদের জানাতে হবে। অনুগ্রহ করে আপনার নাম, আপনার প্রতিষ্ঠানের নাম, যোগাযোগের তথ্যের পাশাপাশি আপনার সাইটের URL, আপনি যে URL গুলি থেকে আমাদের ওয়েবসাইটে লিঙ্ক করতে চান তার একটি তালিকা এবং আমাদের সাইটের URL গুলির একটি তালিকা প্রদান করুন যার সাথে আপনি লিঙ্ক করতে চান। উত্তরের জন্য অনুগ্রহ করে ২-৩ সপ্তাহ সময় দিন।
অনুমোদিত প্রতিষ্ঠানগুলি আমাদের ওয়েবসাইটের সাথে নিম্নরূপ হাইপারলিঙ্ক করতে পারে:
আমাদের কোম্পানির নাম ব্যবহার করুন; অথবা
লিঙ্কযুক্ত ইউনিফর্ম রিসোর্স লোকেটার ব্যবহার করে; অথবা
আমাদের ওয়েবসাইটের সাথে লিঙ্ক করা অন্য কোনও বর্ণনা ব্যবহার করে, লিঙ্কিং পার্টির সাইটের বিষয়বস্তুর প্রেক্ষাপট এবং বিন্যাসের মধ্যে তা বোধগম্য হয়।
ট্রেডমার্ক লাইসেন্স চুক্তি অনুপস্থিতিতে লিঙ্ক করার জন্য জব কনসাল্টিংয়ের লোগো বা অন্যান্য শিল্পকর্ম ব্যবহার করা যাবে না।
ফ্রেম
পূর্বানুমোদন এবং লিখিত অনুমতি ব্যতীত, আপনি আমাদের ওয়েব পৃষ্ঠাগুলির চারপাশে এমন কোনও ফ্রেম তৈরি করতে পারবেন না যা আমাদের সাইটের ভিজ্যুয়াল উপস্থাপনা বা চেহারা পরিবর্তন করে।
কন্টেন্টের দায়িত্ব
আপনার ওয়েবসাইটে প্রদর্শিত যেকোনো বিষয়বস্তুর জন্য আমরা দায়ী নই। আপনার ওয়েবসাইট থেকে উদ্ভূত যেকোনো দাবির বিরুদ্ধে আপনি আমাদের রক্ষা এবং রক্ষা করতে সম্মত হচ্ছেন। কোনও ওয়েবসাইটে এমন কোনও লিঙ্ক(গুলি) থাকা উচিত নয় যা মানহানিকর, অশ্লীল বা অপরাধমূলক হিসাবে ব্যাখ্যা করা যেতে পারে, অথবা যা কোনও তৃতীয় পক্ষের অধিকার লঙ্ঘন করে, লঙ্ঘন করে, অথবা লঙ্ঘন বা অন্য কোনও লঙ্ঘনের পক্ষে সমর্থন করে।
আপনার গোপনীয়তার অধিকার
আমাদের গোপনীয়তা নীতি পড়ুন।
সর্বস্বত্ব সংরক্ষিত
আমরা আপনাকে সমস্ত লিঙ্ক বা কোনও নির্দিষ্ট লিঙ্ক অপসারণের অনুরোধ করার অধিকার সংরক্ষণ করি। অনুরোধের ভিত্তিতে আপনি আমাদের ওয়েবসাইটের সমস্ত লিঙ্ক অবিলম্বে সরিয়ে ফেলতে সম্মত হচ্ছেন। আমরা যেকোনো সময় এই শর্তাবলী এবং এর লিঙ্কিং নীতি পরিবর্তন করার অধিকার সংরক্ষণ করি। আমাদের ওয়েবসাইটে লিঙ্ক করা চালিয়ে যাওয়ার মাধ্যমে, আপনি এই লিঙ্কিং শর্তাবলী মেনে চলতে এবং আবদ্ধ হতে সম্মত হচ্ছেন।

আমাদের ওয়েবসাইট থেকে লিঙ্কগুলি সরান
যদি আপনি আমাদের ওয়েবসাইটে এমন কোনও লিঙ্ক খুঁজে পান যা কোনও কারণে আপত্তিকর, তাহলে আপনি যেকোনো সময় আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে এবং আমাদের জানাতে পারেন। আমরা লিঙ্কগুলি সরানোর অনুরোধ বিবেচনা করব কিন্তু আমরা তা করতে বা আপনাকে সরাসরি সাড়া দিতে বাধ্য নই।
আমরা এই ওয়েবসাইটের তথ্য সঠিক বলে নিশ্চিত করি না, এর সম্পূর্ণতা বা নির্ভুলতার নিশ্চয়তাও দিই না; আমরা ওয়েবসাইটটি উপলব্ধ থাকবে বা ওয়েবসাইটের উপাদানগুলি হালনাগাদ রাখা হবে তা নিশ্চিত করার প্রতিশ্রুতিও দিই না।
দাবিত্যাগ
প্রযোজ্য আইন দ্বারা অনুমোদিত সর্বাধিক পরিমাণে, আমরা আমাদের ওয়েবসাইট এবং এই ওয়েবসাইটের ব্যবহার সম্পর্কিত সমস্ত উপস্থাপনা, ওয়ারেন্টি এবং শর্তাবলী বাদ দিই। এই দাবিত্যাগের কোনও কিছুই:
মৃত্যু বা ব্যক্তিগত আঘাতের জন্য আমাদের বা আপনার দায়বদ্ধতা সীমিত বা বাদ দেবে না;
জালিয়াতি বা প্রতারণামূলক ভুল উপস্থাপনার জন্য আমাদের বা আপনার দায়বদ্ধতা সীমিত বা বাদ দিন;
প্রযোজ্য আইন দ্বারা অনুমোদিত নয় এমন যেকোনো উপায়ে আমাদের বা আপনার দায়বদ্ধতা সীমিত করুন; অথবা
প্রযোজ্য আইনের অধীনে বাদ দেওয়া নাও যেতে পারে এমন যেকোনো আমাদের বা আপনার দায়বদ্ধতা বাদ দিন।
এই ধারায় এবং এই দাবিত্যাগের অন্যত্র দায়বদ্ধতার সীমাবদ্ধতা এবং নিষেধাজ্ঞাগুলি নির্ধারিত: (ক) পূর্ববর্তী অনুচ্ছেদের সাপেক্ষে; (খ) দাবিত্যাগের অধীনে উদ্ভূত সমস্ত দায় নিয়ন্ত্রণ করে, যার মধ্যে চুক্তি, অপরাধ এবং আইনগত কর্তব্য লঙ্ঘনের ফলে উদ্ভূত দায় অন্তর্ভুক্ত।
যতক্ষণ পর্যন্ত ওয়েবসাইট এবং ওয়েবসাইটে থাকা তথ্য এবং পরিষেবা বিনামূল্যে প্রদান করা হয়, ততক্ষণ পর্যন্ত আমরা কোনও ধরণের ক্ষতি বা ক্ষতির জন্য দায়ী থাকব না।